Responsable Adjoint du pôle Espaces Publics H/F (Clôturé)

Le Cabinet Air H, Cabinet de Recrutement présent en nouvelle Aquitaine et Occitanie recrute pour la Commune de Lescar, un(e) Responsable Adjoint du pôle Espaces Publics H/F, titulaire de la fonction publique ou contractuel.

La Commune de Lescar, ville de 10000 habitants, est rattachée à la Communauté de communes de Pau Pyrénées et bénéficie d’une situation géographique privilégiée. Située en périphérie de Pau, Lescar est à 10 minutes de l’aéroport de Pau-Uzein. Elle dispose également d’un échangeur autoroutier avec l’A64 et l’A65 qui porte la ville à 2 heures des métropoles régionales de Bordeaux et Toulouse. La côte atlantique ou les stations de ski des Pyrénées sont à une heure de route.

Rattaché au Pôle Espace Publics, ce poste est géré par la Directrice Aménagement et Travaux et sous l’autorité directe du Responsable du pôle. Vos missions seront orientées principalement autour de 3 axes.

Le management, la coordination et l’animation des équipes :

• Encadrer et animer les équipes du Pôle Espaces Publics en lien avec le Responsable de pôle
• Être le référent terrain du pôle
• Coordonner les chefs de secteur et les accompagner dans l’optimisation des méthodes de travail
• Contrôler, suivre l’activité des équipes et aider dans la priorisation des interventions en lien avec le Responsable de pôle (mise en place de circuits, tableau de bords, etc.)
• Suivre les plannings et participer à leur élaboration

Le suivi terrain et matériel :

• Avoir la responsabilité opérationnelle dans la mise en œuvre du plan de gestion
• Surveiller les espaces publics et leur patrimoine, l’entretien des fossés et cours d’eau relevant de la régie communale en lien avec le Responsable de pôle
• Contrôler et suivre les problèmes d’assainissement sur le réseau privé communal
• Contrôler et suivre l’état général de la voierie et planifier les travaux réalisés en régie en lien avec le chef de secteur voirie/espaces natures.
• Superviser le suivi des effectifs des engins et matériels réalisé par les chefs de secteur
• Appliquer les orientations générales (qualité de maintenance souhaitée, tonte, plantation, fleurissement, traitement phyto, méthodes alternatives, etc.)
• Faire appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité
• Participer à la conception de massifs (fleurs, arbustes) et de projets d’aménagement en régie en lien avec les chefs de secteur
• Être disponible en cas d’urgence suite à des évènements climatiques (tempêtes, inondations, neige, gel, etc.)

La participation à la gestion administrative et financière :

• Répartir les demandes d’intervention des services, suivre leur planification et leur traitement par les chefs de secteur
• Valider les demandes d’achat établies par les chefs de secteur et suivre les bons de livraisons afférents
• Réaliser les DT/DICT pour le compte de la commune
• Participer au suivi des DT/DICT, permissions de voirie et des déclarations préalables d’ENEDIS (article 2-II) en lien avec les chefs de secteur, les affaires domaniales, le secrétariat et le Responsable de pôle
• Identifier les besoins en matériel et participer à la planification des achats et équipements de pôle sous la responsabilité du Responsable de pôle

Profil recherché :

Vous avez une expérience professionnelle significative en management, voirie et gestion des espaces publics et dans l’organisation et la gestion de chantier d’entretien et d’aménagement des espaces verts. Une expérience en réseaux humides (pluvial et assainissement après compteur) serait appréciée.

Homme ou femme de terrain, vous êtes en capacité de maintenir la cohésion d’équipe, résoudre les conflits et créer une dynamique professionnelle stable.

Compétences requises :

• Leadership, autorité, courtoisie et négociation
• Animation d’équipe, gestion de conflits
• Aisance relationnelle, écoute, sens des responsabilités
• Disponibilité, capacités organisationnelles, autonomie, rigueur
• Maîtrise des normes et techniques d’entretien des éléments de voiries (signalisation, mobilier, chaussées)
• Maîtrise des règles et consignes de sécurité au travail
• Titulaire du Permis B et idéalement EB, CACES R372 (Cat. 1-8), R389 (Cat. 3), R386
• Titulaire de l’AIPR et du Certiphyto

Conditions :

• Contrat de 3 ans renouvelable, temps plein
• Classification du poste : Catégorie B ou C, Technicien ou Agent de Maîtrise
• Rémunération selon profil et expérience
• Possibilité de tickets restaurant
• Temps de travail hebdomadaire : 37,5h avec récupération de 2,5h en RTT
• Horaires d’été : activité en journée continue
• Prise de poste dès que possible

Merci d’adresser votre candidature complète (CV + Lettre de motivation) au plus tard le 14 décembre 2020au Cabinet Air H – par courriel : recrutement@arobase-recrutement.com