Directeur MAS H/F (Clôturé)

Le Cabinet Air H, Cabinet de Recrutement présent en nouvelle Aquitaine et Occitanie, recrute un(e) Directeur(trice) pour La Maison d’Accueil Spécialisée Simone SIGNORET (40) à Mont de Marsan. Cet établissement médico-social public territorial est géré par le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Mont de Marsan. Son Conseil d’Administration dépend de celui du CCAS de Mont-de-Marsan et est présidé par le Maire de Mont-de-Marsan.

L’établissement a pour mission d’accueillir des personnes adultes handicapées en situation de grande dépendance ayant besoin d’une aide humaine et technique permanente, proche et individualisée ainsi que des soins constants.

Les personnes accueillies sont prises en charge par une équipe pluridisciplinaire pour accomplir les actes de la vie quotidienne ainsi qu’une surveillance et des soins constants. Les résidents participent à la vie de la cité et à ses nombreux événements.

Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction du CCAS et assurez la direction de l’établissement. Vous êtes le garant de la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des résidents.

Vos missions principales consisteront à :

• Piloter, en étroite collaboration avec les cadres de direction, l’ensemble des champs dévolus à la fonction de direction d’EMS,
• Fédérer, manager et coordonner l’action des équipes pluridisciplinaires, (accompagnants éducatifs et personnel médical, paramédical, logistique, administratif),
• Mettre en œuvre le projet d’établissement,
• Etre le garant de la réalisation des projets individuels de chaque usager, et du maintien de la sécurité de leur environnement, dans le cadre d’une politique de promotion de la bientraitance,
• Organiser l’accueil et le cadre de vie des résidents : informer les résidents et leurs familles, contrôler la mise en œuvre du projet d’accueil personnalisé des résidents accueillis,
• Maintenir et développer les recommandations liées à l’accompagnement et à la promotion des personnes handicapées, et veiller au respect de leurs droits, de leur expression et de leur bien-être, en lien avec leur environnement social et familial,
• Par la démarche d’amélioration continue de la qualité, animer les pratiques professionnelles, suivre l’évaluation interne / externe et validation de l’ensemble des protocoles ou procédures en vigueur dans l’établissement avec vérification de leur effectivité,
• Garantir la bonne gestion des ressources humaines, financière/budgétaire et administrative en lien avec la Direction.

Profil recherché et savoirs requis :

• Titulaire au minimum d’un diplôme de niveau I (BAC+5 ou plus), de type CAFDES, Master 2 du type Management des organisations sanitaires et sociales, ou D3S
• Maîtrise de la gestion administrative et financière d’un établissement
• Management d’équipes, conduite du changement

• Connaissance des champs du handicap mental et/ou psychique et du polyhandicap
• De préférence, connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Capacité à développer et entretenir des partenariats
• Sens de l’éthique et de la bientraitance des personnes accueillies
• Méthodologie et conduite de projets et des actions qui en découlent
• Aisance relationnelle, sens de l’organisation et des responsabilités
• Capacité d’écoute et prise en compte des besoins des parents et de leurs représentants
• Forte aptitude à la négociation
• Sens de l’éthique
• Disponibilité, capacités d’analyse et d’anticipation.

Conditions

• Contrat à durée déterminé à temps plein ou recrutement par voie statutaire pour les fonctionnaires.
• Catégorie A-Cadre d’emplois des attachés territoriaux ou des cadres de santé
• Rémunération tenant compte du régime indemnitaire applicable au sein de la collectivité
• Astreintes semaine complète

Merci d’adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation)  au plus tard le 18/12/2020, au Cabinet Air H – par courriel : recrutement@arobase-recrutement.com ou par voie postale au 6 bis boulevard Champetier de Ribes-64000 PAU.