Consultant(e) Recrutement Débutant(e) en Alternance H/F (Clôturé)

Passionné(e) par le recrutement, vous voulez rejoindre un Cabinet de Recrutement et Conseil en RH, à taille humaine, dynamique et avec le sens du service…

Ne cherchez plus !

« Respirez, nous recrutons, décodons, transformons vos potentiels ! »

Dans le cadre de son développement, Le Cabinet AIR H recrute un collaborateur de qualité en tant que :

Consultant(e) Recrutement Débutant(e) en Alternance F/H

Immergé(e) au sein du cabinet, basé à Pau, en collaboration avec la Responsable du Cabinet et la Consultante Recrutement, vous participerez à l’ensemble du processus de recrutement auprès de nos clients.

Reconnu pour notre qualité de service à la fois envers nos clients et nos candidats, nous recrutons des profils Dirigeants, Cadres généralistes et profils rares pour le compte d’entreprises renommées de la Nouvelle Aquitaine à l’Occitanie.

Vous créez et développez un portefeuille de clients ou de prospects afin de promouvoir et vendre les prestations de recrutement ou d’évaluation.

Interlocuteur (trice) privilégié(e) des candidats et des clients, vous serez en charge :

• Prise de RV, prospection commerciale : assurer sur l’ensemble des supports, une veille active permettant une présence permanente du cabinet sur les réseaux sociaux et une veille économique sur les clients actifs, les prospects…
• Vendre, négocier et conclure les conditions commerciales de la prestation,
• Animer et gérer la relation client : découverte du besoin, briefing de mission, conseils et accompagnement tout au long du process,
• Définir et développer de nouvelles stratégies de recherche afin d’attirer des candidats talentueux (chasse de tête, réseaux sociaux, annonces, …)
• Identifier, approcher et convaincre des candidats potentiels,
• Réaliser les entretiens physiques et la rédaction de comptes rendus remis aux clients,
• Agile avec les outils NTIC, vous participez à la communication et à la promotion de la marque sur les réseaux sociaux et diffusion de contenus sur les réseaux socio-professionnels,
• Etre l’interface privilégiée avec les écoles, rencontre via des forums, salons…
• Mise à jour de la gestion des affaires, de la saisie des factures sur le progiciel de gestion.
• Participer à des projets connexes du Groupe, être en veille permanente sur les sujets et outils du recrutement.

Votre profil :  En formation Master 1 ou 2 en RH sur un contrat d’alternance, vous possédez déjà obligatoirement une expérience réussie dans le recrutement.

C’est avant tout une personnalité, une attitude, un état d’esprit que nous recherchons…Bienveillant(e), agile, loyal(e), vous êtes à l’image de notre équipe où les valeurs humaines, le travail d’équipe, l’exigence, l’efficacité sont les qualités nécessaires à la réussite de ce poste.

Rémunération fixe et variables selon expérience et profil.

Perspectives d’évolution possibles au sein de l’entreprise et du Groupe.

Candidature complète à adresser, votre CV et LM : recrutement@arobase-recrutement.com. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée