Chargé(e) de recrutement H/F Toulouse (31) (Clôturé)

Réf : 182449/219644 0119-CHARRECR-31
Toulouse – 31
CDI

Poste

Le Cabinet de Recrutement AIR H présent en Nouvelle Aquitaine et Occitanie recrute pour l’un de ses clients un chargé(e) de recrutement H/F en CDI à Toulouse (31).

Le futur Chargé de Recrutement (H/F) sera directement rattaché au Responsable d’Agence.

Il est chargé d’identifier, de contacter et de présélectionner des candidats potentiels répondant au profil du poste à recruter.

Ses missions :

• Accueillir et fidéliser les candidats et les intérimaires
• Démarrer, suivre et conclure le process de recrutement des candidats de A à Z :
  • Analyser et synthétiser le recueil du besoin pour comprendre les enjeux du poste
  • Faire émerger les potentiels de candidats, proposer une stratégie de recherche de candidatures (Sourcing : annonce, plan médias, approche directe…)
  • Mise en place de la stratégie de sourcing
  • Approche et sélection des candidats potentiels
  • Mener des entretiens de recrutement
  • Rédiger, diffuser les offres d’emploi
  • Proposer activement des candidats potentiels aux clients
• Veille et suivi administratif de la mission
• Apporter un support à la gestion administrative des intérimaires (DUE, contrats, absences, visites médicales…)
• Respecter la politique Qualité Sécurité Environnement
• Communiquer avec agilité sur les réseaux sociaux

Le chargé de recrutement H/F peut être amené à se déplacer en clientèle pour effectuer une analyse du poste. Une polyvalence avec l’Assistante d’agence sera demandée.

Compétences techniques :

• Etre en capacité d’exploiter une large gamme de E-sourcing
• Son métier revêt une sensibilité au marketing
• Doit avoir dimension commerciale pour fidéliser les clients et détecter des opportunités d’affaires
• Respecter la réglementation notamment la RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) dans sa pratique professionnelle

Les principales qualités requises sont les suivantes :

• Capacité d’écoute
• Qualité de communication : excellente expression orale et écrite
• Capacité d’analyse, de synthèse et de diagnostic,
• Sens du travail en équipe, qualités organisationnelles et aptitudes relationnelles
• Bonne résistance au stress (objectifs de résultats sur un court délais, niveau stratégique des postes à pourvoir…)
• Dynamique, Rigueur, Réactivité et Disponibilité,
• Persévérance, pugnacité

Profil :

Vous êtes titulaire d’un Bac ou Bac + 2 avec une expérience souhaitée dans le travail temporaire.

Vous maîtrisez l’outil informatique (pack Office et les réseaux sociaux), la connaissance du logiciel TEMPO est un plus.

Conditions :

Poste en CDI à temps complet. Rémunération selon expérience. Merci d’adresser son CV+lettre de motivation à : recrutement@arobase-recrutement.com